Emerytura firmowa w UK ... Problemy z wypłatą zgromadzonych środków

Obrazek użytkownika Tom

Wszyscy, legalnie pracujący na terenie Wielkiej Brytanii ( którzy mają powyżej 22 lat i osiągają dochody powyżej £10 000) mają obowiązek płacić emeryturę państwową "State Pension" oraz od kwietnia 2019 roku na tzw. emeryturę firmową "Workplace Pensions" lub czasem nazwana "Occupational Pension" czy też "Company Pension". Nie będę się tu rozpisywał na temat tego, dlaczego warto płacić składki także i tu (Ba! Moim prywatnym zdaniem, warto nawet zwiększyć wielkość składek! ), bo o tym przeczytacie na oficjalnej, rządowej stronie: https://www.gov.uk/workplace-pensions/what-you-your-employer-and-the-gov... Natomiast chciałbym napisać tu, o potencjalnych problemach, jakie napotkacie, próbując wypłacić lub przenieść zgromadzone środki...

Nie wdając się zbytnio w szczegóły; wasz pracodawca odprowadza składki (powiększone o dopłatę od pracodawcy) do funduszu emerytalnego i to fundusz, a nie pracodawca zarządza waszymi środkami. Składki te są inwestowane poprzez w/w fundusze w akcje i obligacje. Z tego, co wiem, to wszystkie te zgromadzone środki wypłacić można w trzech przypadkach. Pierwszy to, kiedy osiągniemy wiek emerytalny (66 lat), drugi to, po przekroczeniu wieku 55 lat możemy wypłacić 25% nieopodatkowanych środków, a trzeci (niezależnie od naszego wieku) to przeniesienie środków do innego legalnego funduszu emerytalnego. I właśnie o tym ostatnim przypadku chciałem porozmawiać. Przez cały czas regularnego płacenia składek wszytko wygląda pięknie aż do momentu, gdy oficjalnie poprosicie o przeniesienie wszystkich zgromadzonych środków do innego funduszu (np. w celu kumulacji wszystkich środków z różnych firmowych funduszy emerytalnych do funduszu waszego aktualnego pracodawcy) ...

Nie zdziwcie się, gdy wasz "stary" fundusz będzie robił wszystko, byle tylko środki zostały u nich!  W moim przypadku, zostałem posądzony o to, że jestem ofiarą scamu i że prawdopodobnie nie jestem świadomy tego, co robię!? Zajęło mi sporo czasu, by udowodnić, że świadomie i samodzielnie podejmuje decyzję oraz że fundusz, do którego przenoszę środki działa legalnie na terenie UK. Nie będę wymieniał nazwy tego funduszu, który tak utrudnia, by nie zostać posądzony o szkalowanie, ale pewnie i wy spotkaliście się z podobnym sytuacjami. Dlatego chciałbym prosić o wasze opinie na ten temat firmowych emerytur w UK. Mieliście podobne przypadki?

PS. Oczywiście wszystko powyższe to opis mojej przygody i moja prywatna opinia na ten temat, a jeśli się w czymś mylę, to proszę, poprawcie mnie w komentarzach.

Reklama

"Powód jest oczywisty – prywatne fundusze emerytalne istnieją, by gwarantować zyski swoim właścicielom i menedżerom, nie przyszłym emerytom. W rezultacie zwrot z zainwestowanych pieniędzy jest niwelowany przez opłaty administracyjne. Przyszły emeryt może zarobić, tylko jeśli zwroty będą znacząco przewyższać opłaty. A przecież sytuacja na rynku cały czas mocno się zmienia. I najczęściej oszczędzający Brytyjczyk dowiaduje się w momencie przejścia na emeryturę, że fundusz, do którego należał, został ogołocony przez opłaty i emerytura, którą jest mu w stanie wypłacić, nie wystarcza do przeżycia..." https://forsal.pl/artykuly/736805,clapham-prywatne-emerytury-najwieksze-...

Dobrze wiedzieć! Dodam tylko od siebie, że zawsze myślałem o wypłacie tych składek w momencie gdy będę zjeżdżał do Polski. Ciekawe czy i wtedy muszę czekać na osiągnięcie wieku? Druga sprawa, to w firmie w której pracuję można płacić składki w wysokości do 10% maksymalnie i drugie tyle dodaje od siebie firma, ja jednak płacę tylko 6% bo to i tak sporo. Dzięki za ciekawy wpis, jak to mówią: Człowiek uczymy się całe życie czegoś nowego.

EN - A workplace pension is a way of saving for your retirement that's arranged by your employer. Some workplace pensions are called 'occupational', 'works', 'company' or 'work-based' pensions...
PL - Emerytura pracownicza to sposób oszczędzania na emeryturę, który jest organizowany przez twojego pracodawcę. Niektóre emerytury pracownicze nazywane są emeryturami „zawodowymi”, „pracowniczymi”, „zakładowymi” lub „pracowymi”...

More info https://www.gov.uk/workplace-pensions

Witam. Istnieje jeszcze jedna możliwość wypłaty środków przed osiągnięciem 55 roku życia. Jeżeli ktokolwiek ma stałe problemy zdrowotne, które mogą utrudniać mu dalsze wykonywanie zawodu. Jak do tej pory udało mi się to osiągnąć bez większych strat( tax, opłaty administracyjne) w dwóch funduszach. Pozostałe mi jeszcze jeden. Trzeba jednak pamiętać że wszystkie fundusze będą chciały od was raporty medyczne podpisane przez lekarza praktykującego w UK. Bez historii choroby w UK lepiej nawet nie próbować - w moim przypadku pierwsza dokumentacja podpisana przez Dr. Med z Polski nie została wzięta pod uwagę. Warto więc w momencie kiedy planujemy w przyszłości opuścić UK że zgromadzonymi środkami taką historię w NHS przygotować wcześniej. To z kolei jest dużo łatwiejsze bo oni z kolei akceptują wszelką historię czy diagnozy z naszego kraju i procedura jest dużo prostsza. Tak częściowo było w moim przypadku.

Dodaj komentarz